Тиры и контракты штаба

У каждого сотрудника штаба есть тир — уровень мастерства. Тир определяет, насколько сильный эффект он даёт и сколько стоит его контракт. Контракт всегда на 90 дней и всегда оплачивается сразу полностью.

Пять тиров

Бронза → Серебро → Золото → Премиум → Элит. Чем выше тир, тем сильнее эффект и дороже контракт. Тир виден в строке кандидата на рынке штаба, а звёзды рядом показывают его рейтинг.

На рынке видны кандидаты всех тиров — даже тех, которые тебе ещё закрыты: так видно, к чему расти. Кнопка найма у закрытого тира неактивна и подписана: «Тир открывается с ранга …». Как подняться в ранге — в статье «Рейтинг и ранг клуба».

Найм

1. Открой «Рынок штаба»: нажми «Нанять» рядом с вакантной ролью в таблице «Мой штаб» — рынок сразу отфильтруется под неё — или выбери роль в списке на самом рынке.
2. В строке кандидата видны роль, возраст, тир и полная цена контракта на 90 дней.
3. Нажми «Нанять» и подтверди. Вся сумма списывается сразу; еженедельных выплат штабу нет.

Кандидат на рынке один на всех: если его нанял другой клуб, он исчезает с рынка. Когда кандидатов мало, новые появляются со временем.

На каждую роль в клубе может работать только один человек. Чтобы взять более сильного сотрудника на ту же роль, сначала придётся уволить текущего.

Продление

• За 10 дней до конца контракта приходит уведомление, а в развёрнутой строке сотрудника в таблице «Мой штаб» открывается кнопка «Продлить». До этого кнопка подсказывает, через сколько дней продление станет доступным.
• Продление стоит столько же, сколько новый контракт того же тира, и добавляет ещё 90 дней к дате окончания — оставшиеся дни не сгорают.
• Если ранг клуба упал ниже, чем нужно для тира сотрудника, продлить контракт всё равно можно.

Конец контракта

Контракт не продлевается сам. Когда срок истекает, сотрудник уходит, его эффект исчезает, а тебе приходит уведомление. Роль становится вакантной — найми кого-то снова на рынке.

Увольнение

Кнопка «Уволить» в развёрнутой строке сотрудника расторгает контракт сразу. Штрафа нет, но и деньги за оставшийся срок не возвращаются, а эффект сотрудника исчезает в тот же момент. Поэтому менять сотрудника на более сильного выгоднее ближе к концу его контракта.

Как планировать бюджет

• Контракт — крупная разовая трата. Перед наймом посмотри, сколько останется в кассе: окно подтверждения показывает это прямо.
• Контракты, подписанные в один день, и заканчиваются в один день. Разноси наймы во времени, чтобы продления не пришлись на одну неделю.
• Дорогой тир окупается только тогда, когда его эффектом действительно пользуются: Элит-тренер линии мало что даст, если ты редко прокачиваешь его атрибуты.

Откуда брать деньги на штаб — в статье «Экономика клуба».