Personal: wer was macht
Die vierzehn Rollen im Personal, was jede dem Verein bringt und wen du zuerst einstellen solltest.
Das Personal sind die Menschen, die den Verein abseits des Platzes stärker machen: Sie trainieren, heilen, verdienen Geld und spähen aus. Jeder arbeitet mit einem Vertrag über 90 Tage, und pro Rolle gibt es eine Person.
Mein Stab
Die Seite „Personal“ ist eine kompakte Tabelle, „Mein Stab“, mit allen 14 Rollen. Jede Zeile zeigt: Rolle · wer sie besetzt · was sie dem Verein bringt · Aktion. Über der Tabelle siehst du, wie viele Rollen besetzt sind und welche Boni dem Verein gerade fehlen.
- Freie Rolle — der Knopf „Einstellen“ öffnet den Stabsmarkt, bereits auf diese Rolle gefiltert.
- Besetzte Rolle — klapp die Zeile auf (Pfeil rechts), um den Vertrag zu sehen: Enddatum, „Verlängern“ (in den letzten 10 Tagen des Vertrags) und „Entlassen“.
Rollen
Die Dauer von Verletzungen verkürzt nicht das Personal, sondern das Gebäude „Medizinisches Zentrum“ — siehe „Vereinsgebäude“.
Wen du zuerst einstellen solltest
- Cheftrainer — ohne ihn entwickelt sich der Kader langsamer, und dieser Effekt betrifft jeden Spieler.
- Arzt — damit sich die Spieler zwischen den Spielen rechtzeitig erholen.
- Liniencoaches für die Attribute, die du am häufigsten verbesserst.
- Scout, sobald du Spieler kaufst: Ohne ihn sind fremde Spieler nur ungefähr sichtbar.
- Kommerzielle Rollen — wenn der Verein schon Fans und regelmäßige Pokal-Heimspiele hat.
Stell nicht alle auf einmal ein: Jeder Vertrag wird im Voraus bezahlt, und ohne Geld für Training hat auch ein starkes Personal nichts zu tun.
Stabsmarkt
Der „Stabsmarkt“ ist eine eigene Seite mit den Kandidaten, die du sofort einstellen kannst. Du öffnest ihn über den Knopf „Einstellen“ neben einer freien Rolle oder über den Link „Stabsmarkt“ über der Tabelle. Die Rolle wählst du in einer Auswahlliste, die Kandidaten erscheinen seitenweise zu je 10. Rollen, die schon besetzt sind, werden auf dem Markt nicht angeboten.
Wie Stufen, Preise und Vertragsverlängerungen funktionieren, erklärt „Personalstufen und Verträge“.