Twój pierwszy tydzień w STRATKA

Właśnie podpisałeś kontrakt. Masz klub, 16 zawodników, stadion na 6600 miejsc i 20 000 € w banku. Oto jak spędzić pierwsze siedem dni, żeby klub zaczął rosnąć, a nie tylko istnieć.

Dzień 1. Zagraj i obejrzyj

1. Zagraj sparing z botem. „Sparingi” → „Zagraj z botem”. Mecz zaczyna się za kilka minut — w sam raz, żeby poprawić skład. Sparing to bezpieczny sposób, by poznać swoją drużynę: nic nie tracisz, a zawodnicy, którzy wyszli na boisko, zdobywają doświadczenie do rozwoju. Więcej w artykule „Sparingi”.
2. Obejrzyj mecz na żywo choć przez kilka minut. Na górze jest tablica wyników i oś czasu, pośrodku boisko: kwadraty to zawodnicy, romb to piłka. Po prawej (na telefonie — pasek „Sterowanie” na dole) są zmiany i korekty taktyczne. Więcej w artykule „Mecz na żywo”.
3. Zaplanuj trening. Pierwszy trening każdego dnia jest darmowy. Dzień bez treningu to dzień, w którym twoja kadra się nie rozwija. Więcej w artykule „Trening drużyny”.
4. Otwórz „Pierwsze kroki” na ekranie głównym. Każdy wykonany cel daje nagrodę — trzeba ją odebrać przyciskiem. Nagrody pieniężne można odebrać po pierwszym oficjalnym (pucharowym) meczu klubu. Przycisk „Przejdź” obok celu otwiera sekcję, w której go wykonasz. Co jeszcze jest na ekranie głównym, wyjaśnia artykuł „Ekran główny”.

Dni 2–3. Zrób drużynę po swojemu

• Wejdź w „Taktykę” i sprawdź, czy każdy zawodnik gra na swojej pozycji. Zawodnik poza pozycją gra gorzej, a gra pokazuje to obok jego nazwiska.
• Zmień jedną rzecz — na przykład mentalność — i zagraj kolejny sparing. Porównaj statystyki. Jak czytać taktykę, wyjaśnia artykuł „Taktyka: podstawy”.
• Doświadczenie, które zawodnicy zdobyli w meczach, możesz wydać na atrybuty: „Trening → Umiejętności”. Więcej w artykule „Rozwój indywidualny”.

Dni 3–4. Pierwszy puchar i pierwszy trener

• Puchary to główne źródło dochodu. Tylko mecze pucharowe u siebie przynoszą pieniądze z biletów, a awans do drabinki i każda kolejna runda dają premie. Grasz w pucharach swojej rangi — na stronie „Puchary” jest oznaczona jako „ty”. Wybierz otwarty puchar i się zapisz.
• Zatrudnij pierwszego trenera w „Sztabie”. Pierwszy trener przyspiesza rozwój całej kadry. Kto jeszcze wchodzi w skład sztabu, wyjaśnia artykuł „Sztab: kto za co odpowiada”. Kontrakt sztabu trwa 90 dni i jest płatny z góry, więc policz budżet.

Dni 5–7. Rynek i ludzie

• Dodaj kilku zawodników do „Obserwowanych” na rynku transferowym, żeby nie stracić ich z oczu. Jeśli masz skauta w sztabie, powie ci też, gdy zawodnik z listy zostanie wystawiony na transfer. Nie spiesz się z zakupami: ceny rosną wraz z poziomem zawodnika. Więcej w artykule „Obserwowani i skauting”.
• Zajrzyj na czat albo forum. Zawsze są tam menedżerowie, którzy przeszli już twoją drogę.

Czego nie robić w pierwszym tygodniu

• Nie wydawaj wszystkich pieniędzy pierwszego dnia: sponsor płaci w każdy poniedziałek, ale pobierane jest też utrzymanie budynków. Więcej w artykule „Ekonomia klubu”.
• Nie sprzedawaj zawodników z wyjściowej kadry, dopóki nie zrozumiesz, kogo potrzebujesz.
• Nie trenuj codziennie na maksymalnej intensywności: zmęczeni zawodnicy częściej łapią kontuzje.